logo VIJ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ЖИВОТНОВОДСТВА — ВИЖ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Л.К. ЭРНСТА
ФГБНУ ФИЦ ВИЖ им. Л.К. Эрнста

Конкурс на замещение должностей научных работников 2023

ВНИМАНИЕ, ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НЕОБХОДИМО:

Для участия в конкурсе, в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Федеральный исследовательский центр животноводства – ВИЖ имени академика Л.К. Эрнста", утвержденным приказом от 01 октября 2021 г. № 177, претенденту необходимо подать на имя руководителя Центра заявление (Приложение № 3) на бумажном носителе о допуске к участию в конкурсе, с приложением необходимых документов٭, которое он предоставляет в Отдел кадров Центра.

٭К заявлению прилагаются:

- автобиография претендента;
- копии документов о высшем профессиональном образовании;
- копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
- сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
- согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение № 2 и 3).

Претендент вправе приложить к заявлению копии документов, содержащие сведения о его достижениях в области науки, в том числе о владении определенными методами и навыками в области науки, об опыте работы с научным оборудованием и. т.д.

Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Допускается предоставление рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов).

Заявления, поданные позже даты окончания приема заявлений, установленной Центром, к конкурсу не допускаются.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия представленных в заявлении сведений квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности (Приложение № 1), и/или условиям конкурса.

Контактный телефон 8 (4967) 65-11-32 (отдел кадров)

 

Для участия в конкурсе, в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Федеральный исследовательский центр животноводства – ВИЖ имени академика Л.К. Эрнста", претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии);

б) дату рождения;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли наук (о научном направлении), в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов:

1) число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, в том числе публикаций в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных (Web of Science, Scopus и др.), а также в аналитической системе РИНЦ;

2) количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат);

3) количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент;

4) количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которыми осуществлял претендент.

ж) согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты, подавшие заявки позже даты окончания их приема, к конкурсу не допускаются.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия представленных в заявке сведений квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности (Приложение № 1), и/или условиям конкурса.

Выплаты стимулирующего характера и условия их получения:
Наименование выплатыУсловия получения выплатыПоказатели и критерии оценки эффективности деятельностиПериодичностьРазмер выплаты

За интенсивность и высокие результаты работы

За качество выполняемых работ

Выполнение показателей по каждому пункту в баллах от 0 до 10

1. непосредственное участие в выполнении государственного задания (и планов НИР учреждения)

2. непосредственное участие в оказании платных услуг (выполнении платных работ)

3. непосредственное участие в конференциях, форумах, ассамблеях, семинарах и других программных мероприятиях

4. подготовка научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях

5. научный потенциал сотрудника: публикационная активность в высокорейтинговых журналах, высокий индекс цитируемости, ученая степень (звание)

6. наличие лицензируемых или используемых в проведении НИР объектов интеллектуальной собственности, патентов на них

7. участие в разработке учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций, а также в подготовке выступлений на конференциях и семинарах

8. участие в методической работе и инновационной деятельности учреждения

9. участие в конкурсах, грантах, экспериментальных группах

10. освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки

11. использование новых эффективных технологий в процессе работы

12. соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Перерасчет -ежегодно;

выплата - ежемесячно

В зависимости от финансирования и количества баллов в результате оценки эффективности сотрудника

Премиальные выплаты по итогам работы

   

Перерасчет – ежегодно;

выплата - в конце года

В зависимости от финансирования по итогам работы за год с учетом оценки эффективности сотрудника

Персональная надбавка молодому ученому

Возраст до 30 лет – без требования к наличию ученой степени;

Возраст до 36 лет – наличие ученой степени кандидата наук;

Возраст до 40 лет – наличие ученой степени доктора наук.

 

выплата – ежемесячно до достижения предельного возраста

от 15% до 30% от оклада

"Федеральный исследовательский центр животноводства – ВИЖ имени академика Л.К. Эрнста"

16 января 2023 г.
Объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
1 вакансия (1 ставка)

Срок трудового договора: неопределенный٭;

Должностной оклад - 27100,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Должностные обязанности и требования
Конкурс состоится 09 февраля 2023 г. в 10 часов 00 минут
по адресу: 142132, Московская область, Г.о. Подольск, пос. Дубровицы д. 60
 
Дата и время начала подачи заявок: 16 января 2023 г. в 20 часов 00 минут.
Дата и время окончания приема заявок: 07 февраля 2023 г. в 14 часов 00 минут.
29 декабря 2022 г.
Объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
1 вакансия (1 ставка)

Срок трудового договора: неопределенный ٭;

Должностной оклад - 28700,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Срок трудового договора: неопределенный ٭;

Должностной оклад - 28700,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Срок трудового договора: неопределенный ٭;

Должностной оклад - 27100,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Срок трудового договора: неопределенный ٭;

Должностной оклад - 27100,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Должностные обязанности и требования
Конкурс состоится 20 января 2023 г. в 10 часов 00 минут
по адресу: 142132, Московская область, Г.о. Подольск, пос. Дубровицы д. 60
 
Дата и время начала подачи заявок: 29 декабря 2022 г. в 20 часов 00 минут.
Дата и время окончания приема заявок: 19 января 2023 г. в 14 часов 00 минут.
01 декабря 2022 г.
Объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
1 вакансия (1 ставка)

Срок трудового договора: определенный срок 1 год٭;

Должностной оклад - 28700,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Должностные обязанности и требования
Конкурс состоится 23 декабря 2022 г. в 10 часов 00 минут
по адресу: 142132, Московская область, Г.о. Подольск, пос. Дубровицы д. 60
 
Дата и время начала подачи заявок: 01 декабря 2022 г. в 17 часов 00 минут.
Дата и время окончания приема заявок: 22 декабря 2022 г. в 12 часов 00 минут.
08 ноября 2022 г.
Объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
1 вакансия (1 ставка)

Срок трудового договора: определенный срок 3 года٭;

Должностной оклад - 27100,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Срок трудового договора: определенный срок 1 год٭;

Должностной оклад - 28700,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Должностные обязанности и требования
Конкурс состоится 30 ноября 2022 г. в 10 часов 00 минут
по адресу: 142132, Московская область, Г.о. Подольск, пос. Дубровицы д. 60
 
Дата и время начала подачи заявок: 08 ноября 2022 г. в 15 часов 00 минут.
Дата и время окончания приема заявок: 29 ноября 2022 г. в 15 часов 00 минут.
03 ноября 2022 г.
Объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
1 вакансия (1 ставка)

Срок трудового договора: определенный срок 3 года٭;

Должностной оклад - 27100,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

1 вакансия (1 ставка)

Срок трудового договора: определенный срок 1 год٭;

Должностной оклад - 34200,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Должностные обязанности и требования
Конкурс состоится 28 ноября 2022 г. в 10 часов 00 минут
по адресу: 142132, Московская область, Г.о. Подольск, пос. Дубровицы д. 60
 
Дата и время начала подачи заявок: 03 ноября 2022 г. в 15 часов 00 минут.
Дата и время окончания приема заявок: 24 ноября 2022 г. в 15 часов 00 минут.
24 октября 2022 г.
Объявляет конкурс для молодых ученых в возрасте до 39 лет на замещение должностей научных работников:
 
2 вакансии (2 ставки)

Вакансия № 3
Младший научный сотрудник отдела популяционной генетики и генетических основ разведения животных
1 вакансия (1 ставка)

Срок трудового договора: определенный срок 1 год٭;

Должностной оклад - 25000,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Должностные обязанности и требования
Согласие на обработку данных и заявление
Конкурс состоится 27 декабря 2022 г. в 11 часов 00 минут
по адресу: 142132, Московская область, Г.о. Подольск, пос. Дубровицы д. 60
 
Дата и время начала подачи заявок: 24 октября 2022 г. в 13 часов 00 минут.
Дата и время окончания приема заявок: 15 декабря 2022 г. в 11 часов 00 минут.
27 сентября 2022 г.
Объявляет конкурс для молодых ученых в возрасте до 39 лет на замещение должностей научных работников:
1 вакансия
Срок трудового договора: определенный срок 1 год٭;
2 вакансии
Срок трудового договора: определенный срок 3 года٭;
1 вакансия
Срок трудового договора: определенный срок 1 год٭;
1 вакансия
Срок трудового договора: определенный срок 3 года٭;
 
Конкурс состоится 28 ноября 2022 г. в 11 часов 00 минут
по адресу: 142132, Московская область, Г.о. Подольск, пос. Дубровицы д. 60
 
Дата и время начала подачи заявок: 27 сентября 2022 г. в 16 часов 00 минут.
Дата и время окончания приема заявок: 18 ноября 2022 г. в 11 часов 00 минут.

Расширения для Joomla
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста (побольше) и нажмите Ctrl+Enter