logo VIJ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ЖИВОТНОВОДСТВА — ВИЖ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Л.К. ЭРНСТА
ФГБНУ ФИЦ ВИЖ им. Л.К. Эрнста

Конкурс на замещение должностей научных работников 2022

16 мая 2022 г.

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение 
"Федеральный исследовательский центр животноводства – ВИЖ имени академика Л.К. Эрнста"

Объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

Старший научный сотрудник лаборатории клеточной инженерии – 1 вакансия (1 ставка)

 

Срок трудового договора: определенный срок 1 год٭;

Должностной оклад - 27300,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Выплаты стимулирующего характера и условия их получения:

Наименование выплаты

Условия получения выплаты

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности

Периодичность

Размер выплаты

За интенсивность и высокие результаты работы

За качество выполняемых работ

Выполнение показателей по каждому пункту в баллах от 0 до 10

1. непосредственное участие в выполнении государственного задания (и планов НИР учреждения)

2. непосредственное участие в оказании платных услуг (выполнении платных работ)

3. непосредственное участие в конференциях, форумах, ассамблеях, семинарах и других программных мероприятиях

4. подготовка научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях

5. научный потенциал сотрудника: публикационная активность в высокорейтинговых журналах, высокий индекс цитируемости, ученая степень (звание)

6. наличие лицензируемых или используемых в проведении НИР объектов интеллектуальной собственности, патентов на них

7. участие в разработке учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций, а также в подготовке выступлений на конференциях и семинарах

8. участие в методической работе и инновационной деятельности учреждения

9. участие в конкурсах, грантах, экспериментальных группах

10. освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки

11. использование новых эффективных технологий в процессе работы

12. соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Перерасчет -ежегодно;

выплата - ежемесячно

В зависимости от финансирования и количества баллов в результате оценки эффективности сотрудника

Премиальные выплаты по итогам работы

   

Перерасчет – ежегодно;

выплата - в конце года

В зависимости от финансирования по итогам работы за год с учетом оценки эффективности сотрудника

Персональная надбавка молодому ученому

Возраст до 30 лет – без требования к наличию ученой степени;

Возраст до 36 лет – наличие ученой степени кандидата наук;

Возраст до 40 лет – наличие ученой степени доктора наук.

 

выплата – ежемесячно до достижения предельного возраста

от 15% до 30% от оклада

٭При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности научного работника новый трудовой договор может не заключаться. В этом случае действие срочного трудового договора с работником продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме на определенный срок. При переводе на должность научного работника в результате избрания по конкурсу на соответствующую должность срок действия трудового договора с работником может быть изменен по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, в соответствии с условиями проведения конкурса на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок.

 

Конкурс состоится 10 июня 2022 г. в 11 часов 00 минут

по адресу: 142132, Московская область, Г.о. Подольск, пос. Дубровицы д. 60

 Дата и время начала подачи заявок: 16 мая 2022 г. в 18 часов 00 минут.

Дата и время окончания приема заявок: 07 июня 2022 г. в 15 часов 00 минут

 

Для участия в конкурсе, в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Федеральный исследовательский центр животноводства – ВИЖ имени академика Л.К. Эрнста", утвержденным приказом от 30 декабря 2021 г. № 270, претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии);

б) дату рождения;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли наук (о научном направлении), в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов:

1) число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, в том числе публикаций в ведущих отечественных и зарубежных изданиях, индексируемых в международных информационных базах данных (Web of Science, Scopus и др.), а также в аналитической системе РИНЦ;

2) количество научно значимых монографий, а также сведения об их использовании (количество цитат);

3) количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент;

4) количество лиц, защитивших научно-квалификационные работы (диссертации), научное руководство которыми осуществлял претендент.

ж) согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность деятельности.

Претенденты, подавшие заявки позже даты окончания их приема, к конкурсу не допускаются.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия представленных в заявке сведений квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности (Приложение № 1), и/или условиям конкурса.

Контактный телефон 8 (4967) 65-15-18 (ученый секретарь)

 8 февраля 2022 г.

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение "Федеральный исследовательский центр животноводства – ВИЖ имени академика Л.К. Эрнста"

Объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

Младший научный сотрудник лаборатории функциональной и эволюционной геномики животных — 1 вакансия


Срок трудового договора: определенный срок по 30 ноября 2022 г.٭;
Должностной оклад - 23800,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).
Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.
Выплаты стимулирующего характера и условия их получения:

Наименование выплаты

Условия получения выплаты

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности

Периодичность

Размер выплаты

За интенсивность и высокие результаты работы

За качество выполняемых работ

Выполнение показателей по каждому пункту в баллах от 0 до 10

1. непосредственное участие в выполнении государственного задания (и планов НИР учреждения)

2. непосредственное участие в оказании платных услуг (выполнении платных работ)

3. непосредственное участие в конференциях, форумах, ассамблеях, семинарах и других программных мероприятиях

4. подготовка научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях

5. научный потенциал сотрудника: публикационная активность в высокорейтинговых журналах, высокий индекс цитируемости, ученая степень (звание)

6. наличие лицензируемых или используемых в проведении НИР объектов интеллектуальной собственности, патентов на них

7. участие в разработке учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций, а также в подготовке выступлений на конференциях и семинарах

8. участие в методической работе и инновационной деятельности учреждения

9. участие в конкурсах, грантах, экспериментальных группах

10. освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки

11. использование новых эффективных технологий в процессе работы

12. соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Перерасчет -ежегодно;

выплата - ежемесячно

В зависимости от финансирования и количества баллов в результате оценки эффективности сотрудника

Премиальные выплаты по итогам работы

   

Перерасчет – ежегодно;

выплата - в конце года

В зависимости от финансирования по итогам работы за год с учетом оценки эффективности сотрудника

Персональная надбавка молодому ученому

Возраст до 30 лет – без требования к наличию ученой степени;

Возраст до 36 лет – наличие ученой степени кандидата наук;

Возраст до 40 лет – наличие ученой степени доктора наук.

 

выплата – ежемесячно до достижения предельного возраста

от 15% до 30% от оклада

Конкурс состоится 12 апреля 2022 г. в 11 часов 00 минут
по адресу: 142132, Московская область, Г.о. Подольск, пос. Дубровицы д. 60

Дата и время начала подачи заявок: 08 февраля 2022 г. в 10 часов 00 минут.
Дата и время окончания приема заявок: 01 апреля 2022 г. в 15 часов 00 минут.

Для участия в конкурсе, в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Федеральный исследовательский центр животноводства – ВИЖ имени академика Л.К. Эрнста", утвержденным приказом от 01 октября 2021 г. № 177, претенденту необходимо подать на имя руководителя Центра заявление (Приложение № 3) на бумажном носителе о допуске к участию в конкурсе, с приложением необходимых документов٭, которое он предоставляет в Отдел кадров Центра.
٭К заявлению прилагаются:
- автобиография претендента;
- копии документов о высшем профессиональном образовании;
- копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
- сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
- согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение № 2).
Претендент вправе приложить к заявлению копии документов, содержащие сведения о его достижениях в области науки, в том числе о владении определенными методами и навыками в области науки, об опыте работы с научным оборудованием и. т.д.
Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
Допускается предоставление рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов).
Заявления, поданные позже даты окончания приема заявлений, установленной Центром, к конкурсу не допускаются.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия представленных в заявлении сведений квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности (Приложение № 1), и/или условиям конкурса.

Контактный телефон: 8 (4967) 65-15-18 (ученый секретарь)
8 (4967) 65-11-32 (отдел кадров)


Приложение № 1
МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
лаборатории функциональной и эволюционной геномики животных
Должностные обязанности
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.
Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по методам генетических и геномных исследований сельскохозяйственных животных и рыбы, иметь опыт работы с выделением ДНК, постановкой ПЦР реакций, статистической обработки данных. Необходимо иметь опыт работы в аквакультуре (расчет норм кормления, проведение контрольного облова, пересадка и сортировка рыб, лечебно-профилактическая обработка).
Уровень владения английским языком не ниже A2. Современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации
Высшее профессиональное образование (специалитет или магистратура) и опыт работы в лаборатории.


 

17 января 2022 г.

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение "Федеральный исследовательский центр животноводства – ВИЖ имени академика Л.К. Эрнста"

Объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

Младший научный сотрудник лаборатории функциональной и эволюционной геномики животных 1 вакансия

Младший научный сотрудник отдела популяционной генетики и генетических основ разведения животных 1 вакансия

Срок трудового договора: определенный срок по 30 ноября 2022 г.٭;

Должностной оклад - 23800,00 рублей с нормой рабочего времени в неделю – 36 часов (для женщин) или 40 часов (для мужчин).

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Выплаты стимулирующего характера и условия их получения:

Наименование выплаты

Условия получения выплаты

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности

Периодичность

Размер выплаты

За интенсивность и высокие результаты работы

За качество выполняемых работ

Выполнение показателей по каждому пункту в баллах от 0 до 10

1. непосредственное участие в выполнении государственного задания (и планов НИР учреждения)

2. непосредственное участие в оказании платных услуг (выполнении платных работ)

3. непосредственное участие в конференциях, форумах, ассамблеях, семинарах и других программных мероприятиях

4. подготовка научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях

5. научный потенциал сотрудника: публикационная активность в высокорейтинговых журналах, высокий индекс цитируемости, ученая степень (звание)

6. наличие лицензируемых или используемых в проведении НИР объектов интеллектуальной собственности, патентов на них

7. участие в разработке учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций, а также в подготовке выступлений на конференциях и семинарах

8. участие в методической работе и инновационной деятельности учреждения

9. участие в конкурсах, грантах, экспериментальных группах

10. освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки

11. использование новых эффективных технологий в процессе работы

12. соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Перерасчет -ежегодно;

выплата - ежемесячно

В зависимости от финансирования и количества баллов в результате оценки эффективности сотрудника

Премиальные выплаты по итогам работы

   

Перерасчет – ежегодно;

выплата - в конце года

В зависимости от финансирования по итогам работы за год с учетом оценки эффективности сотрудника

Персональная надбавка молодому ученому

Возраст до 30 лет – без требования к наличию ученой степени;

Возраст до 36 лет – наличие ученой степени кандидата наук;

Возраст до 40 лет – наличие ученой степени доктора наук.

 

выплата – ежемесячно до достижения предельного возраста

от 15% до 30% от оклада

٭При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности научного работника новый трудовой договор может не заключаться. В этом случае действие срочного трудового договора с работником продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме на определенный срок.

Конкурс состоится 18 марта 2022 г. в 11 часов 00 минут

по адресу: 142132, Московская область, Г.о. Подольск, пос. Дубровицы д. 60

 Дата и время начала подачи заявок: 17 января 2022 г. в 10 часов 00 минут.

Дата и время окончания приема заявок: 07 марта 2022 г. в 15 часов 00 минут.

Для участия в конкурсе, в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Федеральный исследовательский центр животноводства – ВИЖ имени академика Л.К. Эрнста", утвержденным приказом от 01 октября 2021 г. № 177, претенденту необходимо подать на имя руководителя Центра заявление (Приложение № 3) на бумажном носителе о допуске к участию в конкурсе, с приложением необходимых документов٭, которое он предоставляет в Отдел кадров Центра.

٭К заявлению прилагаются:

- автобиография претендента;
- копии документов о высшем профессиональном образовании;
- копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
- сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, включая список научных трудов, список грантов, научных проектов, сведения об участии в научных мероприятиях, сведения о педагогической деятельности претендента, о его премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
 - согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законами Российской Федерации (Приложение № 2 и 3).

Претендент вправе приложить к заявлению копии документов, содержащие сведения о его достижениях в области науки, в том числе о владении определенными методами и навыками в области науки, об опыте работы с научным оборудованием и. т.д.

Допускается представление отзыва об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места своей работы на бланке и за подписью руководителя этого учреждения. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Допускается предоставление рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов).

Заявления, поданные позже даты окончания приема заявлений, установленной Центром, к конкурсу не допускаются.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия представленных в заявлении сведений квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности (Приложение № 1), и/или условиям конкурса.

Контактный телефон 8 (4967) 65-11-32 (отдел кадров)

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста (побольше) и нажмите Ctrl+Enter